LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL: DEFINICIONES,
EVOLUCIÓN Y PERSPECTIVA DE LA CALIDAD TOTAL Y LA COMPETITIVIDAD.
Vídeo 1
El inicio de una empresa y/o negocio comienza
con la primera etapa “Planificación” (el cual nos indica que es lo que vamos
hacer) una vez culminada esta etapa seguimos con la siguiente la “Organización” (este nos
indicara de qué forma lo haremos).
Hacer
y administrar acertadamente empresas sigue pues un procedimiento establecido
mediante etapas, el cual deberíamos aprender todos para llegar a nuestro máximo
desempeño como empresa
PREGUNTA Nº 01
¿Cuáles son los
objetivos fundamentales de la Empresa u Organización?
▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬
Vídeo 2
La organización es el arreglo ordenado
de los recursos y funciones que se estiman necesarias para cumplir nuestro
objetivo, es decir es el establecimiento de la estructura necesaria para la
sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de
jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de
poder realizar y simplificar las funciones de la empresa.
¿Cuál es el objetivo de la organización?
El objetivo es simplificar el trabajo,
coordinar y optimizar las funciones y los recursos, es decir su objetivo es
mostrar que todo resulte sencillo y fácil para quienes trabajan en la
empresa y para los clientes.
En la etapa de Organización se diseña la
estructura que permita una óptima coordinación de los recursos y las
actividades para alcanzar las metas establecidas en la planeación.
PREGUNTA Nº 02
¿Cuál debe ser
la actitud que garantice la supervivencia de una Empresa u Organizaciòn, en un
mundo cada vez más globalizado?
▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬ ▬
Vídeo 3
¿Por qué es importante la Organización
en mi negocio?
·
Una acertada organización ayuda a lograr
los objetivos planteados.
·
Ayuda a utilizar mejor los medios
disponibles
·
Ayuda a tener una mejor comprensión y
comunicación entre los miembros de la empresa.
·
Suministra los métodos para que se
puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
·
Evita la lentitud e ineficiencia de las
actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
·
Reduce o hasta elimina la duplicidad de
esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
¿Cómo comenzar a organizar mi negocio?
Debemos comenzar primero conociendo y
definiendo los 4 pasos. Partir de ellos podemos rescatar muchos datos los
cuales nos servirán para poder crear el organigrama de nuestra empresa.
1. Conocer
el objetivo de la empresa.
2. Dividir
el trabajo en operaciones o actividades.
3. Agrupar
las actividades en áreas u otros.
4. Definir
para la actividad, la obligación y un delegado de área.
PREGUNTA Nº 03
¿Cuáles son los
elementos fundamentales de una Empresa u Organizaciòn?
Comentario
ResponderEliminarComentario a la pregunta del video Nº1
Los objetivos fundamentales de la Empresa u Organización, son dos: La satisfacción de las necesidades de los clientes y La obtención de beneficios , debido a que son la razón de ser una empresa
Comentario a la pregunta del video Nº2
La actitud que garantice la supervivencia de una Empresa u Organización, en un mundo cada vez más globalizado, una actitud comprometida entre empresa y trabajador unificando esfuerzos en ambas partes y así dar la consistencia a la gestión y la seguridad para el futuro, así también debemos considerar que en el mundo empresarial existen 03 nuevos conceptos a considerar de manera inmensurable si queremos garantizar la superveniencia de la organización deberemos tomar en cuenta: el Crecimiento y Desarrollo sostenible, Gestión de RRHH, Calidad Total
Comentario a la pregunta del video Nº3
Los elementos fundamentales de una Empresa u Organización, son 04 las personas, los recursos económicos, la tecnología y Equipamiento, y la organización, si este último elemento la empresa se generarían problemas de comunicación, mando, de limitación clara de funciones y responsabilidades y de coordinación entre departamentos
Pgta.1 Video 1. los objetivos fundamentakles de una Organización son : 1.Satisfacer las necesidades de sus clientes, 2.Obtener beneficios. sin estos objetivos no tendria razón de ser. Bajo tres comceptos 1.Desarrollo sostenible, frente al medio ambiente con una producción limpia 2.Gestión de RR.HH, adecuada formación con mejores politicas laborales cuyos resultados serían > obtención de beneficios, > satisfaccion de los trabajadores y < conflictos laborales. 3.Calidad total, presentando una visión presisa, utilizando la planificación, Gestión ydesarrollo.
EliminarCon respecto a la Pgta. y video Nro.2.- La actitud que garantize la supervivencia de un Organización, es la CALIDAD y COMPETITIVIDAD, la seguridad laboral En la globalización de la economía y los mercados, las empresas con producción de más calidad y precios competitivos, sobreviviran. Las Empresas y los trabajadores deben de estar unidos por necesidades comunes unificando esfuerzos Método de Gestión y seguridad en el futuro. La competitividad, la calidad total asegura el futuro., para beneficio de todos.
EliminarCon respecto a la Pgta.Nro.3 y video Nro.3.
EliminarLos elementos fundamentales de una Organización son: 1.Los RR.HH 2.Los RR.Económicos 3.La Tecnología y equipos 4.La Organización. Cuyo resultado son los Productos y servicios. La combinación de estos elementos genera conflictos entre seres Humanos, Problemas Técnicos, Problemas financieros y de Organización., el mas importante la Organización por falta de comunicación, Mando, delimitación de funciones y coordinaciones entre departamentos.
La evolución de los ciclos económicos crea amenazas sobre las empresas y los trabajadores, desviando la atención de estos sobre el logro de los objetivos.
Pregunta 1: a)Es satisfacer las necesidades de sus clientes y b)obtener sus beneficios, con ello tendrá continuidad y crecimeinto sostenible obteniendo una calidad total.
ResponderEliminarPregunta 2: Es saber que estamos haciendo, para que lo hace y para quien, sentirse util por su trabajo realizado, tener autonomia en la realización de sus tareas, que necesitan de ellos, se valoran las ideas y las sugerencias de todos.
Pregunta 3: a) Recursos Humanos, b) Recursos Económicos, c) Tecnología y equipamiento,y d) Organización; el resultado de ello será un producto y/o servicios
1.- ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN? VIDEO 1
ResponderEliminar• SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS CLIENTES
• OBTENER BENEFICIOS
ESTOS OBJETIVOS SON IMPORTANTES, SI NO CUAL SERIA LA RAZON DE SER.
SI CUIDAMOS Y FORMAMOS MEJOR ESTE RECURSO TODOS OBTENDREMOS MAYORES BENEFICIOS.
POLITICAS PARA UNA MAYOR ESTABILIADAD LABORAL Y UNA MEJOR FORMACION PROFESIONAL
RESULTADOS:
MAYOR SATISFACCION DE LOS TRABAJADORES
MENOR INDICE DE CONFLICTIBILIDAD LABORAL
MENOR SINIESTRABILIDAD EN EL TRABAJO
MAYORES BENEFICOS PARA LA EMPRESA
2.- ¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÒN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO? VIDEO 2
- CALIDAD Y COMPETITIVIDAD
- LA SEGURIDAD LABORAL EN LA GLOBALIZACIÓN DE LA ECONOMÍA Y LOS MERCADOS
- LAS EMPRESAS CON PRODUCCIÓN DE MÁS CALIDAD Y PRECIOS COMPETITIVOS SOBREVIVIRAN
- LAS EMPRESAS Y LOS TRABAJADORES DEBEN DE ESTAR UNIDOS
- COMPETITIVIDAD
- LA CALIDAD TOTAL ASEGURA EL FUTURO
3. ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÒN VIDEO 3
- LOS RR.HH
- LOS RR.ECONÓMICOS
- LA TECNOLOGÍA Y EQUIPOS
- LA ORGANIZACIÓN.
TENDREMOS BIENES Y SERVICIOS
1.¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
ResponderEliminar- Satisfacer las necesidades de sus clientes.
- Obtener beneficios para el desarrollo de la empresa.
2.¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO?
Para garantizar su supervivencia, las empresas deben tomar en cuenta los siguientes conceptos:
- Crecimiento y Desarrollo sostenible.
- Gestión de RRHH.
- Calidad y Competitividad total.
3.¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
- Recursos Humanos (Personal Calificado y Capacitado).
- Calidad en la Economía ( Recursos Económicos).
- Calidad en Tecnología y Equipamiento.
- Calidad de Organización.
1.Respuesta pregunta N 1:
ResponderEliminar-Satisfacción de sus clientes
-Obtener beneficios
2.Respuesta pregunta N 2:
-Crecimiento y desarrollo sostenible
-Gestión de recursos humanos
-Calidad y competividad
3.Respuesta pregunta N 3:
-Recursos humanos
-Recursos económicos
-La tecnología y equipamiento
-La organización
Pregunta 1:
ResponderEliminar1. Satisfacer necesidades del cliente
2. Obtener beneficios
Pregunta 2:
• Responsabilidad profesional
• Unificar esfuerzos en ambas partes (empleador y empleados)
• Aumentar la calidad
• Aumentar la productividad
• Asegurar el futuro
• Alcanzar los objetivos
• Motivación
• Sugerir mejoras que lleven a la excelencia
• Toma de iniciativas
• Apropiada gestión en RR.HH.
Pregunta 3:
1. Recursos Humanos
2. Recursos Económicos
3. Tecnología y Equipamiento
4. Organización
Respuesta pregunta N° 1
ResponderEliminarLos objetivos de la empresa son la calidad y la competitividad.
El desarrollo sostenible,los recursos humanos y la calidad total son fundamentales en la organización.
Respuesta pregunta N° 2
La actitud de la empresa para su supervivencia en un mundo globalizado es la calidad y la competitividad.
Respuesta pregunta N° 3
Lo elementos fundamentales de una empresa son:
Recursos humanos
Recursos económicos
tecnología y equipamiento
organizacion
1.- El objetivo principal de una organización o empresa, es identificar la necesidad de sus clientes, y satisfacer las mismas, por lo cual obtendrá beneficios.
Eliminar2.- Lo que garantiza la supervivencia seguridad y continuidad de una empresa, es el desarrollo e implementación del concepto de " CALIDAD TOTAL", motivando involucrando, sensibilizando a todos los miembros, que todos participen del proceso, otorgándoles autonomía, responsabilidad se valoran las ideas, y las sugerencias. conociendo los resultados, positivos o negativos. Logrando así la satisfacción laboral, pues todos son parte de la organización.
1.¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
ResponderEliminarLos objetivos principales de una Empresa es Satisfacer las necesidades de sus clientes, ya que son su razón de ser. Asimismo busca Obtener beneficios que le aseguren el desarrollo de la Empresa.
2.¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO?
Las Empresas para garantizar su supervivencia deben tener presente el Crecimiento y Desarrollo sostenible en el tiempo,asimismo Recursos Humanos competitivos involucrados con la razon de ser de la Empresa, que permitira llegar a la Calidad Total.
3.¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
Estos elementos son los Recursos Humanos como es el contar con un Personal idóneo calificado, los Recursos Económicos, Tecnología y Equipamiento y Organización.
1.- ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN? VIDEO 1
ResponderEliminarLos Objetivos fundamentales son:
- Satisfacer las necesidades de sus clientes
- Obtener sus beneficios, con ello tendrá continuidad y crecimeinto sostenible obteniendo una calidad total.
Es decir, la razón de ser de la empresa se fundamenta en su posibilidad de satisfacer necesidades y/o solucionar problemas de un grupo de seres humanos.
La empresa busca permanencia en el tiempo, con metas a largo plazo que aseguren su independencia.
2.¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO?
- Crecimiento y Desarrollo sostenible.
- Gestión de RRHH.
- Calidad y Competitividad total.
3.¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
Los elementos fundamentales de una empresa son:
- Recursos Humanos
- Recursos Económicos
- Tecnología y equipamiento
- Organización
CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN? VIDEO 1
ResponderEliminarLOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA SON DOS:
- SATISFACCION DE SUS CLIENTES
- OBTENER BENEFICIOS
LA EMPRESA DEBE TENER ENCUENTA LA FILOSOFIA Y CONCEPTO DEL MUNDO EMPRESARIAL :
- CRECIMIENTO SOSTENIBLE
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- CALIDAD TOTAL
CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO
VIDE 2 .
LA ACTITUD QUE GARANTIZE LA SUPERVIVENCIA DE UNA ORGANIZACION ES LA CALIDAD y COMPETITIVIDAD, Y LOS OBJETIVOS DEBEN SER:
- RECURSOS HUMANOS CALIFICADOS
- REDUCIR COSTOS
- PRECIOS COMPETITIVOS
- AUMENTO DE CALIDAD EN LA PRODUCCION
- LA ORGANIZACION DEBE SER COMPETITIVA.
LA COMPETITIVIDAD DE UNIR ESFUERZOS ENTRE LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS PORQUE LA CALIDAD TOTAL ES COSA DE TODOS,
- ASEGURA EL FUTURO DE LA EMPRESA
- MEJORA METODOS
- AUMENTA LA SEGURIDAD LABORAL
OBTENIENDO BENEFICIOS PARA TODOS
- APROPIADA GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIONAR CALIDAD TOTAL EN LA ORGANIZACION GLOBAL Y
PROGRESIVA
- CAMBIO DE ACTITUD EN TODO EL PERSONAL, MOTIVACION POR SU
TRABAJO.
CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÒN VIDEO 3
- LOS RR.HH
- LOS RR.ECONÓMICOS
- LA TECNOLOGÍA Y EQUIPOS
- LA ORGANIZACIÓN.
TENDREMOS BIENES Y SERVICIOS
1)¿Cuales son los objetivos fundamentales de la empresa u organización?
ResponderEliminar-Satisfacer las necesidades de los clientes.
-Obtener mejores beneficios.
2)¿Cual debe ser la actitud que garantice la supervivencia de una empresa u organización en un mundo cada vez mas globalizado?
-Calidad total.
-Producción y mejor calidad.
-Igualdad en el trato a todos los trabajadores.
-Valorar el trabajo y sus ideas.
-Motivación.
3)¿Cuales son los elementos fundamentales de una empresa u organización?
-La organización.
-Recursos Humanos.
-Recursos Económicos.
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ResponderEliminar1.- Los objetivos son:
ResponderEliminarSatisfacer al cliente.- Guarda relación con el crecimiento sostenible.
Obtener beneficios.- Mejora en el aspecto laborar, mejora el beneficio para la empresa.
2.- La Actitud que garantiza la supervivencia de la empresa:
Se basa en el crecimiento y desarrollo sostenible.- Conocer y satisfacer al mercado el cual ya tiene una mayor conciencia en la preservación de los recursos.
La gestión de recursos humanos.- La mejora en la capacitación y utilización de mano de obra, el reconocimiento laboral.
La calidad total.- Los trabajadores se sentirán identificados con su empleo y así ayuda a cambiar la filosofía y la cultura empresaria.
3.- Los principales elementos son:
Recursos humanos.- Evita los problemas internos de comunicación,
Recursos económicos.- Son fundamentales para el mejoramiento integral de la calidad total y evita desperdiciar en gastos superfluos.
Tecnología y equipamiento.- Mantiene a la empresa en condiciones para competir en el mercado actual.
Organización.- Buena comunicación, ayuda a delimitar de funciones.
1. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
ResponderEliminar- Satisfacer las necesidades de sus clientes.
- Obtener beneficios para el desarrollo de la empresa.
2. ¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO?
Para garantizar su supervivencia, las empresas deben tener en cuenta los siguientes conceptos:
- Crecimiento y Desarrollo sostenible.
- Gestión de RRHH.
- Calidad y Competitividad total.
3. ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
- Recursos Humanos (Personal Calificado y Capacitado).
- Calidad en la Economía ( Recursos Económicos).
- Calidad en Tecnología y Equipamiento.
- Calidad de Organización.
1. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
ResponderEliminar- Satisfacer las necesidades de sus clientes.
- Obtener beneficios para el desarrollo de la empresa.
2. ¿CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO?
Para garantizar su supervivencia, las empresas deben tener en cuenta los siguientes conceptos:
- Crecimiento y Desarrollo sostenible.
- Gestión de RRHH.
- Calidad y Competitividad total.
3. ¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
- Recursos Humanos (Personal Calificado y Capacitado).
- Calidad en la Economía ( Recursos Económicos).
- Calidad en Tecnología y Equipamiento.
- Calidad de Organización.
Claudia Aguilar Ulloa
Respuesta del Video 1:
ResponderEliminar2objetivos esenciales es
satisfacer a los clientes y obtener beneficio, los cuales deben ser alineados a losnuevos conceptos o filosofía empresarial : Crecimiento sostenible, Gestión de RRHH, y Calidad total.
Respuesta del Video 2:
Comprometer al personal en general incluyendo Directivos y mandos medios en aportar soluciones, sugerir mejoras, que lleven a la excelencia, para ello la empresa cumplirá su rol de sensibilidad, motivar, enseñar y aportar ideas de solución.
Respuesta del Video 3
Las Personas
Recursos Humanos
Tecnología y equipamiento
Organización
Anahí Navarro Ostos
1. ¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
ResponderEliminar- Satisfacer las necesidades de sus clientes.
- Obtener beneficios para el desarrollo de la empresa
2. CUÁL DEBE SER LA ACTITUD QUE GARANTICE LA SUPERVIVENCIA DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN, EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS GLOBALIZADO
La actitud es la calidad y la competitividad
se debe tener en cuenta los sgtes conceptos:
- Crecimiento y Desarrollo sostenible.
- Gestión de RRHH.
- Calidad y Competitividad total.
3.CUÁLES SON LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN?
- Recursos Humanos (Personal Calificado y Capacitado).
- Calidad en la Economía ( Recursos Económicos).
- Calidad en Tecnología y Equipamiento.
- Calidad de Organización.
1. Los objetivos principales de una empresa vienen a ser:
ResponderEliminarLa satisfacción al cliente; y
Obtener beneficios, ya sean estos lucrativos o no.
2. Para que una empresa sobreviva en el tiempo debe preocuparse por:
El crecimiento y desarrollo sostenible
La gestión del talento humano
y sobretodo el concepto de calidad total (0 defectos)
3. Los recursos humanos, recursos económicos, la capacidad de organizar y la calidad de la tecnología y su equipamiento, viene a ser hoy en día los elementos fundamentales de una empresa.